岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展情况，协调、统计各部门招聘需求，制定招聘计划，积极拓展招聘渠道，完成招聘任务；
2、协助实施公司培训计划，组织员工内部培训、完成培训目标；
3、劳动合同的签订与续签；
4、协助上级负责员工合同终止、协商解聘等劳资关系有关事宜操作；
5、协助上级就员工关系各项事宜进行解答和跟进
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业，专及以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验；
3、具有人力资源实务操作经验，熟悉人力资源劳动法律法规；
4、具有良好的沟通协调能力和文字表达能力；
5、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作意识；
6、公平公正、做事严谨，亲和力佳，能承受一定的工作压力。
1、根据现有编制及业务发展情况，协调、统计各部门招聘需求，制定招聘计划，积极拓展招聘渠道，完成招聘任务；
2、协助实施公司培训计划，组织员工内部培训、完成培训目标；
3、劳动合同的签订与续签；
4、协助上级负责员工合同终止、协商解聘等劳资关系有关事宜操作；
5、协助上级就员工关系各项事宜进行解答和跟进
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业，专及以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验；
3、具有人力资源实务操作经验，熟悉人力资源劳动法律法规；
4、具有良好的沟通协调能力和文字表达能力；
5、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作意识；
6、公平公正、做事严谨，亲和力佳，能承受一定的工作压力。
职位类别： 人事专员
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- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：通信
- 所在地区：北京-海淀区
- 联系人：陈小姐
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工作地址
- 地址：花园路2号牡丹创业楼5层506室
