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职位发布人

区先生

广州迅羽

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职位要求

1. 员工入职离职管理；2. 新同事入职培训；3. 负责全体员工劳动合同管理；4. 负责起草营运部同事的警告信；5. 处理员工关系；6. 统计人员变动数据，完成人员变动表周报/月报等；7. 负责员工考勤统计8. 协助部门经理完成ISO相关工作；9. 完成人事经理交代的其他工作。任职要求：1. 大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，2年以上相关工作经验；2. 较强的人力沟通能力、协调能力、亲和力；3. 热爱岗位，热心为员工解决问题；4. 粤语流利，有一定的英文听说读写能力；（能进行日常英语交流的优先考虑）5. 熟悉国家人事法律法规，了解国内外人力资源管理的新动向。

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