职责：1、根据总经理的指令，统筹公司行政管理工作；2、协调公司各部门的相互关系，督促、检查总经理的各项指示和公司会议决定的落实情况；3、管理公司的文书、档案和资料，做好接待政府来访工作，传递和整理公司经营管理信息，为总经理制定经营管理决策提供依据。任职要求：1、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳健、可靠，时间观念强；2、思维敏捷，对事物的反应能力快，对上级指示精神的领悟力较强，工作讲求效率；3、文案工作水平高，具有很好的中文撰写能力，并且能够熟练操作各种办公自动化的设备；?4、具有大型国企5年以上工作经验。

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