岗位职责1、负责制订公司招聘政策并完善相关制度流程,确保招聘工作规范、高效;2、负责日常招聘渠道的开拓和维护,提出相关改进建议;3、负责制订日常招聘活动及专项招聘活动方案并组织实施,确保招聘质量和及时性任职条件:1、人力资源或管理类相关专业专科以上学历,3年以上专职招聘工作经验,有生产制造行业招聘经验者优先;2、熟悉使用各种测评工具及面试工具和技巧;3、富有较强的亲和力,性格偏外向,开朗,富有耐心,注重细节;4、人际敏感度佳,洞察力较强,乐于与人沟通、交流;5、熟悉各类办公软件操作。
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:通信
- 所在地区:广东-中山市-中山港街道
- 联系人:高先生
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工作地址
- 地址:广东省中山市火炬开发区金通街3号