1.负责制定企业后勤相关管理制度，上报总经审批;2.根据企业发展出现的新情况，对后勤管理制度进行修订、完善;3.对办公区域内的绿化、家具、设备维修和维护等工作，进行指导、检查，发现问题及时纠正;4.定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决;5.严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内;6.定期组织门员工进行技能培训，提高后勤服务水平;7.负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理;8.负责本部门人员的招聘、考核、激励等管理工作。　　应具备的能力:1.具备行政后勤管理工作处理能力;2.具备较强的组织协调能力;3.具备良好的领导管理能力;4.具备执行能力;5.具备较强的综合分析和解决问题的能力;　任职要求：1、本科及以上，企业管理、行政管理、公共关系等；2、有较为系统的行政管理经验和工作经历；3、3年以上行政主管或后勤主管工作经历，尤其擅长物业管理和物业维修，后勤设施管理；上班时间：周一到周五 （周末双休）社保福利：入职即购买广州市五险一金

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