任职资格：
1、专科以上学历，为人诚实、稳重、严谨、细心，做事有责任心；
2、熟悉各办公软件的操作；
3、具较强的协调能力和团队合作意识，性格活泼开朗，擅长沟通，乐于助人。

职责描述：
1、协助人员招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签及管理；
3、员工档案管理；
4、负责各部门行政后勤类工作；
5、负责公司日常行政事务；
6、负责公司办公用品、固定资产的管理。
公司待遇：
1、基本工资 绩效 年终奖
2、教育培训、旅游、拓展等
3、有薪假期（法定节假日、年休假、婚假、生育假和丧假等有薪假期）
4、各种津贴（交通补贴、通讯补贴等）
5、各种福利(生日礼物,节日礼物等)
6、公司为员工购买社保、意外保险
7、公司双休、加班可调休

公司非常注重人才个人能力的成长和培养，半年一次调薪机会，期待有进取心的同仁加入，实现企业和人才的双赢！












欢迎优秀应届毕业生或在读大学生挑战此岗位实习生。

职位类别： 人事经理/专员/助理

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