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全勤奖
年底双薪
五险一金
带薪年假
加班工资
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岗位晋升
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地产副总裁
30-50万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-12-12
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 天津-武清区
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限;
1、依据集团总战略目标,制定地产事业部总体目标和方向,拟定发展规划和年度经营计划;
2、制定地产事业部高级管理岗位的主要职责和工作流程;
3、负责对集团土地资源进行整理,落实推进相关项目、地块的管理及相关手续;
4、梳理集团各地块、房产项目的相关信息、资料,建立档案,并及时归档;
5、审查地产事业部下属各公司章程及其修正案;
6、审查地产事业部下属各公司的重大制度及相关内控制度,提出完善风险管理和内部控制的意见;
7、负责地产事业部各管理人员(经理级以上)的聘用标准、薪酬计划或方案,包括但不限于绩效考核标准、程序及评价体系、管理人员的履行职责情况进行绩效考核;
8、负责维护、协调相关政府以及社会资源关系,办理落实房产及土地、项目各项手续;
9、负责拟定、督办、审阅房地产项目各项手续的报审及协调处理工作;
10、负责各项房地产合同、协议等的前期拟定,价格测算相关资料准备工作及最终签订,并落实跟踪合同履行情况;
11、负责上述工作成果性和过程性进度的跟踪、资料的管理,政府相关关系的建立和维护;
12、制定部门组织发展规划,适时调整部门组织结构,合理安排部门员工分工,并组织实施及总结;
13、寻找地产开发好的储备土地,达到以合理的价格拿到优质土地的开发权,负责土地前期的开发工作;
14、负责项目开发方向的前期策划,确保开发为适销对路的产品;
15、负责组织房屋销售,实现项目的销售计划,负责项目售后服务,物业管理等工作;
16、负责品牌规划及实施,通过高水平、高质量、高效益的项目实施,使集团产品品牌在地产行业得到认同,并不断拓展与深入;
17、领导安排的其它工作。

职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:综合单位
  • 所在地区:天津-和平区
  • 公司主页:http://www.huabeijituan.cn/
联系方式
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