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人力资源主管
1.5-2.5万/月
  • 学历要求: 硕士
  • 工作经验: 5-7 年
  • 更新时间: 2016-08-19
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京
  • 年龄要求: 不限
- 进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等;
- 化解突发事件,推动人力资源内部劳动法相关的流程优化;
- 组织/策划/运营企业文化诊断,分析诊断结果,导出改善方案并实施;
- 策划、运营员工活动(文体活动、户外活动、沟通活动、公益活动)。

职位要求:
- 本科以上学历,工科,法学,人力资源管理等相关专业;
- 5年以上企业人力资源管理从业经验;
- 英语4级以上/ 口语流利;
- 良好的表达/表现能力,善于沟通,性格开朗,具备一定的抗压能力;
- 外形气质具有好感,易于相处,不卑不亢;
- 熟练韩语使用者优先。

职位类别: 人事主管

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  • 公司性质:集体企业
  • 所属行业:通信
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