岗位职责

1、负责公司项目的技术研发管理工作，包括架构设计、产品研发、维护、等相关技术的管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标；

2、负责相关需求的分析、疏理，具备主流模式的项目开发管理经验；

3、根据系统需求进行系统架构、接口设计与管理，参与系统开发、测试、部署培训等工作；

4、制订相关的技术解决方案，分解和分配项目任务，制定设计及实现规范；

5、指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；

6、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理；

7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；

8、负责技术团队的建设，有效带领技术团队，与合作商沟通、谈判，保证项目如期完成。



任职资格

1、计算机等相关专业，大学本科以上学历；五年以上Java一线研发经验，两年以上技术经理任职经验、三年以上研发团队管理经验；

2、独立负责管理过20人以上团队的研发项目；有参加过项目管理相关培训或取得PMP证书者优先；

3、有敏捷开发的实战管理经验，能清晰梳理用户故事，快速迭代推进研发进度；有需求调研能力，逻辑分析能力强，条理性强，有一定的讲解能力；

4、能因地制宜的组建管理现有的研发团队，发现总结团队现有问题，提高研发质量；对技术有不断学习的欲望和能力，了解掌握主流技术方向；

5、熟练掌握主流开源框架：SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、Hibernate、Netty、Mina、Jquery、 Bootstrap等；有高可用、自扩展架构经验，了解掌握Docker、ZooKeeper、Weave、Ribbon，Eureka、 RabbitMQ、Dubbo等相关技术；

6、熟练掌握主流存储技术：Oracle、MySQL、MongoDB、Redis等，有大数据量、高并发集群存储的实战经验；有大数据开发经验者优先，了解掌握Hadoop、Hbase、Spark、Kafka、Flume等相关技术；

7、善于沟通,表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强；具备良好的职业道德和职业习惯、有很强的抗压能

职位类别： 项目经理

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